Értékesítő munkatársat veszünk fel irodai munkavégzéssel a Magyar Aranytartalék Kft. bajai központjába.
Teljes munkaidő · 100% személyes jelenlét · kizárólagos MAT-elhivatottság · modern, AI-támogatott munkakörnyezet · stabil alapfizetés + jutalék
- Ez nem mellékállás, nem távmunka és nem párhuzamos értékesítés.
- "Hiszünk abban, hogy a valódi szakértelem és bizalom kizárólagos fókuszból születik— és abban is, hogy a modern technológia, köztük az AI, hatékonyabbá és eredményesebbé teszi a mindennapi munkát."
- ezért olyan értékesítőt keresünk, aki teljes mértékben a Magyar Aranytartalék Kft. megoldásaira építi karrierjét.
Miről szól ez az oldal?
Az oldalon bemutatjuk:
- Milyen MUNKATÁRSAT keresünk (szakmailag + emberileg)
- Milyen feladatokra számíthatsz nap mint nap
- Mit kapsz cserébe a munkádért
- Hogyan zajlik a jelentkezési folyamat
- Kik vagyunk mi
Mikor fogod IMÁDNI ezt a munkát?
Ha ez jellemző rád jól fogod érezni magad nálunk
- Szívesen végzel üzletkötői, értékesítési tevékenységet
- Jó kommunikációs készséggel rendelkezel
- Szeretsz emberekkel foglalkozni, szolgálatkész és segítőkész vagy
- Fontos számodra a megfelelő megjelenés és udvarias fellépés
- Élvezed az önálló munkát, de tudsz csapatban is gondolkodni
- Adminisztrációban pontos és precíz
Nem biztos hogy Neked való ez a pozíció,ha …
- Csak átmeneti megoldásként keresel munkát
- Nem érzed jól magad emberek között, személyes helyzetekben
- Nem jellemző rád a türelem és empátia
- Nehézséget okoz számodra az önálló, átgondolt és rugalmas munkavégzés
- Nem szeretnél egy cég mellett hosszú távon elköteleződni
- Pontatlan , felületesés , kapkodó vagy
Ha a pozitív oldalon magadra ismertél, jó helyen jársz.
Milyen szakmai jellemzőket keresünk leendő MUNKATÁRSUNKBAN?
(szakmailag + emberileg)
Szakmailag ezt kérjük Tőled
A pozíció betöltéséhez legalább középfokú végzettség szükséges, de ha gazdasági vagy kereskedelmi diplomával rendelkezel, ne habozz a jelentkezéssel: nálunk a felsőfokú végzettség nem akadály, hanem érték, amire hosszú távon építünk!
- Több éves üzletkötői / értékesítési tapasztalattal rendelkezel
- Tudsz referenciát vagy korábbi eredményeket bemutatni
- Magabiztosan kommunikálsz személyes ügyfélhelyzetekben
- Nem idegen számodra a célorientált, eredményalapú munkavégzés
- Képes vagy önállóan megszervezni a munkádat és felelősséget vállalni érte
- Élet- és munkatapasztalatod alapján stabil, érett döntéseket hozol
- A pozíció jellegéből adódóan elsősorban érettebb, több élettapasztalattal rendelkező jelentkezőket keresünk.
Emberileg ezek nem jellemzőek rád
- Nem keresel párhuzamosan más pénzügyi vagy biztosítási értékesítési lehetőségeket
- Nem okoz gondot számodra a kizárólagos elköteleződés egy cég mellett
- Nem az „alkalmi üzletekben”, hanem hosszú távú együttműködésben gondolkodsz
- Nem riadsz vissza a felelősségtől és az ügyfelekkel való közvetlen kapcsolattól
- Nem igényelsz folyamatos kontrollt – tudsz önállóan, megbízhatóan dolgozni
Ez a pozíció NEKED szól, ha szakmailag felkészült vagy, és emberileg is tudsz elköteleződni.
Nálunk az AI a mindennapi munka része
A Magyar Aranytartalék Kft.-nél tudatosan építjük be a mesterséges intelligenciát a napi működésbe – ez nem extra, hanem alap eszköz a hatékony munkavégzéshez.
- AI eszközök ügyfélkezeléshez és kommunikációhoz
- Automatizált napi folyamatok
- Technológiai nyitottság és fejlődés
- Modern munkamódszerek támogatása
Az AI aktív használata elvárt szemlélet, és kifejezett előnyt jelent, ha már most is alkalmazod a saját területeden. Nem kell expertnek lenned – a nyitottság és tanulási hajlandóság a kulcs.
A jövő munkájára készülünk – már ma.
Mi lesz a feladatod napi szinten?
Elsődleges, kiemelt feladatod
- Elsődleges, kiemelt feladatod a Magyar Aranytartalék Kft. online hirdetéseiből beérkező érdeklődők gyors, azonnali és professzionális megkeresése. Cégünknél alapelv, hogy egyetlen befektetési szándékot jelző érdeklődő sem maradhat válasz nélkül, ezért kiemelten fontos számunkra a gyors reakcióidő és a precíz ügyfélkezelés.
Napi feladatok – általános bontás
- Érdeklődők megszólítása a központi vállalatirányítási rendszerben rögzített adatok alapján
- Az érdeklődők előszűrése, igényfelmérése, tájékoztatása és megfelelő irányba terelése
- Az aranytartalék programok ajánlása és értékesítése, valamint az ügyintézéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- Az ügyféladatok és kommunikáció pontos, naprakész rögzítése a rendszerben
Betanulás és fejlődés – őszintén
- A betanulási időszakban napi maximum 2 órát biztosítunk munkaidőben a tanulásra, közös gyakorlásra és támogatásra.
- A további fejlődéshez szükséges tanulást részben a saját szabadidődből várjuk,
- mert hiszünk abban, hogy az önálló fejlődés és az elköteleződés hosszú távon közös sikert eredményez.
- Ez egyben lehetőséget ad arra is, hogy az önálló feladatvégzés során megmutasd,
- hogyan gondolkodsz, hogyan kommunikálsz, és milyen felelősséggel kezeled az ügyfeleket.
Amit ez a pozíció megkövetel
- Gyors reakciókészség – ideális esetben 5–15 percen belüli megkeresés
- Felelősségteljes, fókuszált ügyfélkezelés
- Pontos, következetes munkavégzés
-
Képes az ügyfelek szemében értékessé tenni termékeinket,
döntési helyzetbe hozni az érdeklődőket és magabiztos döntéshez segíteni őket - Elköteleződés a Magyar Aranytartalék Kft. iránt
Miért fontos ez a szerepkör?
- Ez a pozíció kulcsszerepet tölt be a cégünk értékesítési folyamatában, hiszen az első kapcsolatfelvétel minősége alapvetően meghatározza az ügyfélbizalmat és a későbbi együttműködés sikerét.
Mit nyújtunk cserébe ha csatlakozol csapatunkhoz?
Amit biztosítunk számodra
A Magyar Aranytartalék Kft.-nél nem alkalmi együttműködésben gondolkodunk, hanem stabil, hosszú távú közös munkában. Számodra ez az a hely , ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által! Ezért az alábbiakat kínáljuk:
- Anyagi biztonság és motiváció
- Stabil alapfizetés, amely biztonságot ad
- Teljesítményarányos jutalék, amely nincs felső határhoz kötve
- Átlátható, tiszta elszámolási rendszer
- Hosszú távon kiszámítható jövedelmi lehetőség
Munkakörnyezet és háttér
- Központi irodai munkavégzés, nem home office
- Strukturált, átlátható vállalatirányítási rendszer
- Valódi ügyféligényekkel dolgozhatsz, nem „hideg listákkal”
- Felkészült, támogató csapat és kijelölt betanító munkatárs
Szakmai fejlődés és perspektíva
- Folyamatos szakmai tanulási lehetőség cégen belüli képzéseken és külső trénerek bevonásával
- Betekintés egy stabil, értékalapú pénzügyi vállalkozás működésébe
- Lehetőség arra, hogy kulcsszereplővé válj az értékesítési folyamatban
- Hosszú távon felelősség- és szerepkörbővülési lehetőség
Amit komolyan veszünk
- Az elköteleződést
- A szakmai igényességet
- A korrekt, ügyfélközpontú működést
- A kölcsönös bizalmat
Mi nem „üzletkötőt keresünk bármi áron”, hanem olyan munkatársat, akivel közösen tudunk építkezni.
Ez a pozíció akkor ideális számodra, ha…
- Fontos számodra a stabil háttér
- Nem több cég között szeretnél lavírozni
- Egy értékalapú, hosszú távú együttműködésben gondolkodsz
- Készen állsz felelősséget vállalni a munkádért és az eredményeidért
Amit kínálunk, az nem gyors siker, hanem valódi karrierlehetőség egy stabil, fejlődő cégnél.
Milyen velünk dolgozni?
Eredményalapú gondolkodás
- Nálunk az eredmények számítanak, nem a felesleges jelenlét.
- Ha hozod az elvárt teljesítményt, szabadságot és bizalmat kapsz a munkád megszervezésében.
- Számodra ez az a hely, ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által!
- A központi irodai jelenlét fontos számunkra, de nem „időgyűjtésben” gondolkodunk, hanem értékteremtésben.
Az ember a legfontosabb
- Kis létszámú csapatként dolgozunk, ezért nálunk nem egy sorszám vagy.
- Fontos számunkra, hogy jól érezd magad a munkádban, és hogy tudd: a munkádnak valódi hatása van a cég működésére.
- Megbecsüljük az elvégzett munkát, és értékeljük a felelősségteljes hozzáállást.
Szakmai igényesség és minőség
- Magas szakmai színvonalon dolgozunk, és ezt el is várjuk egymástól.
- Fontos számunkra:
- a precíz kommunikáció
- az átgondolt ügyfélkezelés
- a korrekt, hosszú távú szemlélet
- Olyan munkatársat keresünk, aki büszke a munkájára, és szeret minőséget képviselni.
Folyamatos fejlődés
- Hiszünk abban, hogy a fejlődés nem állhat meg.
- Lehetőséget biztosítunk a szakmai tanulásra és fejlődésre, mert számunkra is fontos,
- hogy naprakész, magabiztos munkatársakkal dolgozzunk együtt.
- A fejlődés nálunk nem kényszer, hanem közös érdek.
Hosszú távú gondolkodás
- Mi nem gyors megoldásokat keresünk, hanem stabil, hosszú távú együttműködéseket.
- Ha szeretsz egyértelmű elvárások mentén dolgozni, és értékeled a korrekt, kiszámítható működést, akkor jó eséllyel jól fogod érezni magad nálunk.
- Ha végigolvastad ezt az oldalt, és magadra ismertél, akkor nagy valószínűséggel egymást keressük.
Néhány kép rólunk
Nem csak dolgozunk együtt – fontos számunkra a jó hangulat, a közös élmények és az egyensúly.
A csapattársak szerint - Miért jó nálunk dolgozni?
Nem szeretnénk magunkat dicsérni – inkább mutatjuk, hogyan látják ezt azok, akik már velünk dolgoznak.
„Csaba – vezető, nem főnök”
„Nálunk valóban csapattársak vagyunk. Figyelünk egymásra, számít a véleményünk. Csaba nem csak irányít, hanem részt vesz a munkában is, és fontos számára, hogy mindenki értse, mi miért történik. Sok visszajelzést kapunk, és ha valami jól sikerül, azt el is ismeri.”
„Réka – itt otthon vagyok”
„Nálunk emberként figyelünk egymásra. Számít a véleményem, van lehetőség fejlődni, és a munkám értékét az ügyfelek és a csapat visszajelzései nap mint nap megerősítik.”
Réka 2021-ben csatlakozott a csapathoz – Ügyfélszolgálati- és ügyviteli munkatárs
Szeretnél velünk dolgozni személyes értékesítőként?
Így tudsz jelentkezni:
1. LÉPÉS
- Töltsd ki az alábbi rövid jelentkezési űrlapot, és csatold az önéletrajzodat ha van Linkedin profil elérhetőségedet!
- (Motivációs levél nem kötelező, de előnyt jelent.)
2. LÉPÉS
- A jelentkezés után néhány célzott kérdést fogsz kapni, amelyek segítenek jobban megismernünk téged szakmailag és emberileg.
- A válaszadás kb. 10–15 percet vesz igénybe.
3. LÉPÉS
- Amennyiben mindkét oldal számára szimpatikus az együttműködés lehetősége, kapsz egy rövid, önálló próba feladatot. Ez nem időigényes, de jól megmutatja, hogyan gondolkodsz és dolgozol.
4. LÉPÉS
- Ha kölcsönösen úgy látjuk, hogy hosszú távon is el tudjuk képzelni az együttműködést,
- akkor megbeszéljük a részleteket és a következő lépéseket.
Fontos tudnod!
- Ez a folyamat azért több lépcsős, mert komolyan vesszük a kiválasztást, és szeretnénk biztosak lenni abban, hogy mindkét fél jól dönt.
- Nem tömeges felvételben gondolkodunk – a megfelelő embert keressük.
Számodra ez a hely az,
ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által!
Ha idáig eljutottál, és magadra ismertél:
előszűrő űrlap
Űrlap helye – folyamatban!
Ismerj meg minket részletesebben!
A Magyar Aranytartalék Kft. egy értékalapú, hosszú távban gondolkodó vállalkozás, ahol a szakmaiság és az emberi hozzáállás kéz a kézben jár. Fontos számunkra, hogy ne csak eredményeket érjünk el, hanem korrekt, átlátható és ügyfélközpontú módon dolgozzunk – legyen szó befektetőkről vagy a saját csapatunkról.
Emberekben gondolkodunk – mert nekünk ” A LEGFŐBB ÉRTÉK AZ EMBER”
- Mi nem pozíciókban gondolkodunk hanem emberekben.
- Számunkra " A LEGFŐBB ÉRTÉK AZ EMBER" – a fejlődése, a sikere, és a jövője a cégünknél. — Csepregi Csaba, cégvezető
- Hiszünk abban, hogy a jó eredmények alapja:
- a tiszta kommunikáció
- az egymás iránti tisztelet
- és a közös célok mentén végzett munka
Miért dolgozunk így?
- Mert hosszú távon csak az a működés fenntartható, ahol:
- az ügyfelek bíznak bennünk
- a munkatársak elköteleződnek
- és mindenki érti, miért fontos a saját szerepe.
- Ezért keresünk olyan munkatársat, aki nem csak munkát, hanem közös gondolkodást és felelősséget is vállal.
Záró gondolat
- Ha fontos számodra a szakmai igényesség, az emberi hozzáállás és a stabil háttér, akkor jó eséllyel egymást keressük.
„Csapatként együtt – nemcsak a munkában, a hullámokon is.”
A közösség ereje nemcsak a hétköznapokban segít fókuszban maradni, hanem élményeken keresztül is épül.
„Fejlődés prémium környezetben”
Rendszeresen tartunk szakmai napokat nívós helyszíneken. Ezek az alkalmak nemcsak tanulást, hanem kapcsolatépítést és inspirációt is jelentenek.
„Online találkozók”
Szakmai napok mellett heti rendszerességgel online workshopokon fejlesztheted tudásod.
„Elismerjük a teljesítményt”
Kisebb-nagyobb tárgyi jutalmak, figyelmességek járnak a kimagasló teljesítményért – mert hisszük, hogy a siker megünneplése legalább annyira fontos, mint maga az eredmény.
„Itt jó együtt lenni”
Az értékesítés nálunk nem görcs, hanem lehetőség. A partnereink sokszor mondják:
„Felüdülés ez a munka. A közösség inspirál, nem nyomaszt.”
🎓 Egy lehetőség, ami nem munkát, hanem tudást és megújulást kínál
Ez nem egy állásajánlat, és nem várjuk, hogy elköteleződj.
Ez egy díjmentes, féléves tanulási lehetőség, ahol megtanulhatsz egy új szakmát – olyat, ami közel áll a pénzügyi közvetítéshez, de mégis friss, más, ösztönző.
Itt nem azt kérdezzük, hogy akarsz-e nálunk dolgozni.
Azt kérdezzük: adsz-e esélyt magadnak a megújulásra?
Ha van már tapasztalatod a pénzügyi világban, ha van ügyfélköröd, akikkel szívesen dolgozol, de úgy érzed, hogy te magad már nem lelkesedsz igazán, akkor itt az idő valami újat megismerni – nyomás nélkül, kívülről, mégis belülről.
Mit kínálunk?
📅 Online találkozó (a számítógéped előtt kényelmesen):
🗓️ 2025. június 26. (csütörtök) – 9:00 – 10:00
Itt megtudhatod, hogy miért választja egyre több pénzügyi közvetítő ezt a területet második (vagy első) lábnak, és felteheted kérdéseidet.
📅 Bevezetés az aranyközvetítés világába:
🗓️ 2025. június 30. (hétfő) – 9:00 – 10:00
🗓️ 2025. július 2. (szerda) – 9:00 – 10:00
Ez a két alkalom adja meg a szakmai alapokat, amelyek segítségével elkezdheted látni, hogyan működik ez a világ. Megismerheted az Aranytartalék Programokat és a jutalékrendszert.
📆 Féléves támogatás:
Ezután 6 hónapon át velünk lehetsz – hetente workshopokon vehetsz részt, kérdezhetsz, fejlődhetsz, ismerkedhetsz, kapcsolatot építhetsz.
Úgy tapasztalhatsz meg egy új szakterületet, hogy semmiben nem köteleződsz el.
Itt és most nem rólunk hozol döntést.
Magadról.
Arról, hogy adsz-e magadnak egy esélyt.
Hogy megvizsgálod, mit tudsz még kihozni a szakmai múltadból.
Hogy friss szemmel megnézed, merre vezethet tovább az utad.
És hogy közben olyan új tudást kapsz, ami a jövőben bárhol hasznodra válik.
Nincs sürgetés.
Nincs nyomás.
Csak lehetőség – és Te.