Csatlakozz a Magyar Aranytartalék Kft. csapatához értékesítő munkatársként!
Teljes munkaidő · 100% személyes jelenlét · modern, AI-támogatott munkakörnyezet · alapfizetés + jutalék
- "Hiszünk abban, hogy a valódi szakértelem és bizalom kizárólagos fókuszból születik— és abban is, hogy a modern technológia, köztük az AI, hatékonyabbá és eredményesebbé teszi a mindennapi munkát."
- ezért olyan értékesítőt keresünk, aki teljes mértékben a Magyar Aranytartalék Kft. megoldásaira építi karrierjét.
Miről szól ez az oldal?
Az oldalon bemutatjuk:
- Milyen MUNKATÁRSAT keresünk (szakmailag + emberileg)
- Milyen feladatokra számíthatsz nap mint nap
- Mit kapsz cserébe a munkádért
- Hogyan zajlik a jelentkezési folyamat
- Kik vagyunk mi
Mikor fogod IMÁDNI ezt a munkát?
Ha ez jellemző rád jól fogod érezni magad nálunk
- Szívesen végzel üzletkötői, értékesítési tevékenységet
- Jó kommunikációs készséggel rendelkezel
- Szeretsz emberekkel foglalkozni, szolgálatkész és segítőkész vagy
- Fontos számodra a megfelelő megjelenés és udvarias fellépés
- Élvezed az önálló munkát, de tudsz csapatban is gondolkodni
- Adminisztrációban pontos és precíz
Nem biztos hogy Neked való ez a pozíció,ha …
- Csak átmeneti megoldásként keresel munkát
- Nem érzed jól magad emberek között, személyes helyzetekben
- Nem jellemző rád a türelem és empátia
- Nehézséget okoz számodra az önálló, átgondolt és rugalmas munkavégzés
- Nem szeretnél egy cég mellett hosszú távon elköteleződni
- Pontatlan, felületes és kapkodó vagy
Ha a pozitív oldalon magadra ismertél, jó helyen jársz.
Milyen szakmai jellemzőket keresünk leendő MUNKATÁRSUNKBAN?
(szakmailag + emberileg)
Szakmailag ezt kérjük Tőled
A pozíció betöltéséhez legalább középfokú (érettségi) végzettség szükséges. Amennyiben felsőfokú végzettséggel rendelkezel, számodra egy külön, dedikált programunk érhető el – ITT.
- Legalább középfokú végzettség
- Több éves üzletkötői / értékesítési tapasztalattal rendelkezel
- Tudsz referenciát vagy korábbi eredményeket bemutatni
- Magabiztosan kommunikálsz személyes ügyfélhelyzetekben
- Nem idegen számodra a célorientált, eredményalapú munkavégzés
- Képes vagy önállóan megszervezni a munkádat és felelősséget vállalni érte
- Élet- és munkatapasztalatod alapján stabil, érett döntéseket hozol
- A pozíció jellegéből adódóan elsősorban érettebb, több élettapasztalattal rendelkező jelentkezőket keresünk.
- Külön program felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek
Ha rád az alábbiak jellemzőek, akkor nem fogsz tudni nálunk dolgozni
- Más pénzügyi vagy biztosítási értékesítési lehetőségeket keresel párhuzamosan
- Gondot okoz számodra kizárólagosan egy cég mellett elköteleződni
- Inkább alkalmi üzletekben gondolkodsz, nem hosszú távú együttműködésben
- Kerülöd a felelősséget és az ügyfelekkel való közvetlen kapcsolatot
- Folyamatos kontrollt igényelsz, és nem szeretsz önállóan dolgozni
Ez a pozíció NEKED szól, ha szakmailag felkészült vagy, és emberileg is tudsz elköteleződni.
Nálunk az AI a mindennapi munka része
A Magyar Aranytartalék Kft.-nél tudatosan építjük be a mesterséges intelligenciát a napi működésbe – ez nem extra, hanem alap eszköz a hatékony munkavégzéshez.
- AI eszközök ügyfélkezeléshez és kommunikációhoz
- Automatizált napi folyamatok
- Technológiai nyitottság és fejlődés
- Modern munkamódszerek támogatása
Az AI aktív használata elvárt szemlélet, és kifejezett előnyt jelent, ha már most is alkalmazod a saját területeden. Nem kell expertnek lenned – a nyitottság és tanulási hajlandóság a kulcs.
A jövő munkájára készülünk – már ma.
Mi lesz a feladatod napi szinten?
Elsődleges, kiemelt feladatod
- Elsődleges, kiemelt feladatod a Magyar Aranytartalék Kft. online hirdetéseiből beérkező érdeklődők gyors, azonnali és professzionális megkeresése. Cégünknél alapelv, hogy egyetlen befektetési szándékot jelző érdeklődő sem maradhat válasz nélkül, ezért kiemelten fontos számunkra a gyors reakcióidő és a precíz ügyfélkezelés.
Napi feladatok – általános bontás
- Érdeklődők megszólítása a központi vállalatirányítási rendszerben rögzített adatok alapján
- Az érdeklődők előszűrése, igényfelmérése, tájékoztatása és megfelelő irányba terelése
- Az aranytartalék programok ajánlása és értékesítése, valamint az ügyintézéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- Az ügyféladatok és kommunikáció pontos, naprakész rögzítése a rendszerben
Betanulás és fejlődés – őszintén
- A betanulási időszakban napi maximum 2 órát biztosítunk munkaidőben a tanulásra, közös gyakorlásra és támogatásra.
- A további fejlődéshez szükséges tanulást részben a saját szabadidődből várjuk,
- mert hiszünk abban, hogy az önálló fejlődés és az elköteleződés hosszú távon közös sikert eredményez.
- Ez egyben lehetőséget ad arra is, hogy az önálló feladatvégzés során megmutasd,
- hogyan gondolkodsz, hogyan kommunikálsz, és milyen felelősséggel kezeled az ügyfeleket.
Amit ez a pozíció megkövetel
- Gyors reakciókészség – ideális esetben 5–15 percen belüli megkeresés
- Felelősségteljes, fókuszált ügyfélkezelés
- Pontos, következetes munkavégzés
-
Képes az ügyfelek szemében értékessé tenni termékeinket,
döntési helyzetbe hozni az érdeklődőket és magabiztos döntéshez segíteni őket - Elköteleződés a Magyar Aranytartalék Kft. iránt
Miért fontos ez a szerepkör?
- Ez a pozíció kulcsszerepet tölt be a cégünk értékesítési folyamatában, hiszen az első kapcsolatfelvétel minősége alapvetően meghatározza az ügyfélbizalmat és a későbbi együttműködés sikerét.
Mit nyújtunk cserébe ha csatlakozol csapatunkhoz?
Amit biztosítunk számodra
A Magyar Aranytartalék Kft.-nél nem alkalmi együttműködésben gondolkodunk, hanem stabil, hosszú távú közös munkában. Számodra ez az a hely , ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által! Ezért az alábbiakat kínáljuk:
- Anyagi biztonság és motiváció
- Stabil alapfizetés, amely biztonságot ad
- Teljesítményarányos jutalék, amely nincs felső határhoz kötve
- Átlátható, tiszta elszámolási rendszer
- Hosszú távon kiszámítható jövedelmi lehetőség
Munkakörnyezet és háttér
- Központi irodai munkavégzés, nem home office
- Strukturált, átlátható vállalatirányítási rendszer
- Valódi ügyféligényekkel dolgozhatsz, nem „hideg listákkal”
- Felkészült, támogató csapat és kijelölt betanító munkatárs
Szakmai fejlődés és perspektíva
- Folyamatos szakmai tanulási lehetőség cégen belüli képzéseken és külső trénerek bevonásával
- Betekintés egy stabil, értékalapú pénzügyi vállalkozás működésébe
- Lehetőség arra, hogy kulcsszereplővé válj az értékesítési folyamatban
- Hosszú távon felelősség- és szerepkörbővülési lehetőség
Amit komolyan veszünk
- Az elköteleződést
- A szakmai igényességet
- A korrekt, ügyfélközpontú működést
- A kölcsönös bizalmat
Mi nem „üzletkötőt keresünk bármi áron”, hanem olyan munkatársat, akivel közösen tudunk építkezni.
Ez a pozíció akkor ideális számodra, ha…
- Fontos számodra a stabil háttér
- Egy értékalapú, hosszú távú együttműködésben gondolkodsz
- Készen állsz felelősséget vállalni a munkádért és az eredményeidért
Amit kínálunk, az nem gyors siker, hanem valódi karrierlehetőség egy stabil, fejlődő cégnél.
Milyen velünk dolgozni?
Eredményalapú gondolkodás
- Nálunk az eredmények számítanak, nem a felesleges jelenlét.
- Ha hozod az elvárt teljesítményt, szabadságot és bizalmat kapsz a munkád megszervezésében.
- Számodra ez az a hely, ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által!
- A központi irodai jelenlét fontos számunkra, de nem „időgyűjtésben” gondolkodunk, hanem értékteremtésben.
Az ember a legfontosabb
- Kis létszámú csapatként dolgozunk, ezért nálunk nem egy sorszám vagy.
- Fontos számunkra, hogy jól érezd magad a munkádban, és hogy tudd: a munkádnak valódi hatása van a cég működésére.
- Megbecsüljük az elvégzett munkát, és értékeljük a felelősségteljes hozzáállást.
Szakmai igényesség és minőség
- Magas szakmai színvonalon dolgozunk, és ezt el is várjuk egymástól.
- Fontos számunkra:
- a precíz kommunikáció
- az átgondolt ügyfélkezelés
- a korrekt, hosszú távú szemlélet
- Olyan munkatársat keresünk, aki büszke a munkájára, és szeret minőséget képviselni.
Folyamatos fejlődés
- Hiszünk abban, hogy a fejlődés nem állhat meg.
- Lehetőséget biztosítunk a szakmai tanulásra és fejlődésre, mert számunkra is fontos,
- hogy naprakész, magabiztos munkatársakkal dolgozzunk együtt.
- A fejlődés nálunk nem kényszer, hanem közös érdek.
Hosszú távú gondolkodás
- Mi nem gyors megoldásokat keresünk, hanem stabil, hosszú távú együttműködéseket.
- Ha szeretsz egyértelmű elvárások mentén dolgozni, és értékeled a korrekt, kiszámítható működést, akkor jó eséllyel jól fogod érezni magad nálunk.
- Ha végigolvastad ezt az oldalt, és magadra ismertél, akkor nagy valószínűséggel egymást keressük.
Néhány kép rólunk
Nem csak dolgozunk együtt – fontos számunkra a jó hangulat, a közös élmények és az egyensúly.
A csapattársak szerint - Miért jó nálunk dolgozni?
Nem szeretnénk magunkat dicsérni – inkább mutatjuk, hogyan látják ezt azok, akik már velünk dolgoznak.
Feri – „Csaba vezető, nem főnök”
„Nálunk valóban csapattársak vagyunk. Figyelünk egymásra, számít a véleményünk. Csaba nem csak irányít, hanem részt vesz a munkában is, és fontos számára, hogy mindenki értse, mi miért történik. Sok visszajelzést kapunk, és ha valami jól sikerül, azt el is ismeri.”
Feri 2019-ben csatlakozott a csapathoz – Operatív vezető
Réka – „itt otthon vagyok”
„Nálunk emberként figyelünk egymásra. Számít a véleményem, van lehetőség fejlődni, és a munkám értékét az ügyfelek és a csapat visszajelzései nap mint nap megerősítik.”
Réka 2021-ben csatlakozott a csapathoz – Ügyfélszolgálati- és ügyviteli munkatárs
Szeretnél velünk dolgozni személyes értékesítőként?
Így tudsz jelentkezni:
1. LÉPÉS
- Töltsd ki az alábbi rövid jelentkezési űrlapot, és csatold az önéletrajzodat! Ha fent vagy a Linkedin-en, akkor add meg nekünk profil elérhetőségedet!
- (Motivációs levél nem kötelező, de előnyt jelent. Csatold ezt is nyugodtan az önéletrajzoddal együtt.)
2. LÉPÉS
- A jelentkezésed követően hamarosan (1-2 munkanapon belül) a HR-es kollégánk telefonon fog Veled kapcsolatot létesíteni. Néhány célzott kérdést fogsz kapni, amelyek segítenek jobban megismernünk Téged szakmailag és emberileg.
- A telefonhívás 5–7 percet vesz igénybe.
3. LÉPÉS
- Amennyiben mindkettőtök számára szimpatikus az együttműködés lehetősége, kapsz e-mail-ben egy rövid, önálló próba feladatot. Ez nem időigényes, de jól megmutatja, hogyan gondolkodsz és dolgozol.
4. LÉPÉS
- Ha ezt követően úgy látjuk, hogy el tudjuk képzelni Veled az együttműködést,
- akkor megbeszéljük a Magyar Aranytartalék Kft. Ügyvezetőjével való találkozó időpontját. Ez egy 60 perces találkozó lesz, a cégünk bajai irodájában.
Fontos tudnod!
- Ez a folyamat azért több lépcsős, mert komolyan vesszük a kiválasztást, és szeretnénk biztosak lenni abban, hogy mindkét fél jól dönt.
- Nem tömeges felvételben gondolkodunk – a megfelelő embert keressük.
Számodra ez a hely az,
ahol elérheted saját céljaidat a munkád eredménye által!
Ha idáig eljutottál, és magadra ismertél:
előszűrő űrlap
Űrlap helye – folyamatban!
Ismerj meg minket részletesebben!
A Magyar Aranytartalék Kft. egy értékalapú, hosszú távon gondolkodó vállalat, ahol a szakmaiság és az emberi hozzáállás kéz a kézben jár. Fontos számunkra, hogy ne csak eredményeket érjünk el, hanem korrekt, átlátható és ügyfélközpontú módon dolgozzunk – legyen szó befektetőkről vagy a saját csapatunkról.
Emberekben gondolkodunk – mert nekünk ” A LEGFŐBB ÉRTÉK AZ EMBER”
- Mi nem pozíciókban gondolkodunk hanem emberekben.
- Számunkra " A LEGFŐBB ÉRTÉK AZ EMBER" – a fejlődése, a sikere, és a jövője a cégünknél. — Csepregi Csaba, Alapító tulajdonos - Ügyvezető
- Hiszünk abban, hogy a jó eredmények alapja:
- a tiszta kommunikáció
- az egymás iránti tisztelet
- és a közös célok mentén végzett munka
Miért dolgozunk így?
- Mert hosszú távon csak az a működés fenntartható, ahol:
- az ügyfelek bíznak bennünk
- a munkatársak elköteleződnek
- és mindenki érti, miért fontos a saját szerepe.
- Ezért keresünk olyan munkatársat, aki nem csak munkát, hanem közös gondolkodást és felelősséget is vállal.
Záró gondolat
- Ha fontos számodra a szakmai igényesség, az emberi hozzáállás és a stabil háttér, akkor jó eséllyel egymást keressük.